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自由
juanmiguel
15日前
なんで今まで当部署の業務(子会社にしたり派遣社員ばかりにしたり、パワハラベテランに任せきりで人材育成や職場環境を放置したり)を蔑ろにして、ほぼ再起不能状態にしておいて新しいコスト改善のネタに挙げるのか。
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juanmiguel (投稿者)
15日前
医者からは仕事をするなと言われているのですが、結局は色々資料を作らざるを得ず、PCを開いたらジミヘンから嫌なメールが来ていて嫌になりました。
のえるnoel
14日前
@juanmiguel
パワハラベテランって💦
juanmiguel (投稿者)
14日前
@のえるnoel
組織は後継者を育ててなんぼです。その人は係長になり、あまりのパワハラで一旦別部署に移したら自分は心を病んだらしいです。 そのまま辞めさせたらよかったのに会社は元の職場に戻したので、有望な若手後継者が3人いなくなり、自分は大金をもらって早期退職していきました。
のえるnoel
14日前
@juanmiguel
あまりのパワハラって🤣 ごめんなさい。そんな昭和感の人…いるんですね💦
juanmiguel (投稿者)
14日前
@のえるnoel
数年前まで勤務表が手書きでした。まじで昭和感満載の会社です。
のえるnoel
13日前
@juanmiguel
だいたいの職場が、まだ昭和感残っていまするんじゃないですか?って…うちは、どうだろう?残っているかどうかもわからない😆
juanmiguel (投稿者)
13日前
@のえるnoel
僕の浪人時代の終わりに昭和が終わったので、あと4年で昭和世代が一掃されます🧹💨その後は職場次第ですね。「なんでこんな仕事してるの?やめてみたら何が困るの?」と疑問に思わない人がうちの職場は多いので。
のえるnoel
13日前
@juanmiguel
実際やめてみたら、困ることもあるんでしょうけど。それにきがつかなかったら、もう〜アウトですね😆
juanmiguel (投稿者)
13日前
@のえるnoel
事業部間の仲が悪いので、O.ヘンリーの“賢者の贈り物”の愛情無しバージョンでやっている仕事が多そうです😆 (相手のためではなく、自分らはいらないと思っているが彼奴等が必要なのだろう、でやっている事柄。)
のえるnoel
13日前
@juanmiguel
あははは😆愛情無しバージョンって🤣 今日の流行語大賞🤣🏅