介護の仕事に従事し、9月末退職予定。すでに内定は貰っている。 今の職場ではストレスが多く、些細なことでイライラする。 職場の人間関係やサービス残業で疲れた。 4月から新人教育を担当しているが、新人と上司の間に挟まれて苦労している。 自分の仕事で手一杯、仕事が増えて辛い。 相談しようと思っても信頼できる人がいなくて、時間だけが過ぎていく。 そんな毎日をお過ごしなのですね。

すでに内定が出ていて、終りも確定している。それなのにまだストレス満載の毎日をお過ごしなのですね。 新人教育を担当していらっしゃるのですから、きっとケイ67さんは優秀でいらっしゃるのだろうと思います。 そんなケイ67さんでもストレスを感じて転職されるのですから、よほどの事（組織）なのでしょう。 お疲れ様でした。あと少し、気持ちを緩めて時を過ごしてください。

すでに転職先が決まっていると言う事ですので、お悩みに対する解決方法と言うより、今のお辛い経験を次にどのように活かしていくか？ と言うところにポイントをおいて考えましょう。 次の職場では、楽しい仕事時間になりますように！ いらいらする些細な事ってどんな事でしょう？ 上司の言葉？　クライアントの様子？　新人さんの動き？ それぞれがストレスの原因になるであろう事は、間違いありません。 でも、それを次の職場でもストレスと感じるようであれば、今と同じ事になりかねません。 新人さんの指導・教育についても同じ。 優秀なケイ67さんですから、きっと同じような大切なミッションを受け持つ事になるでしょう。 そんなひとつひとつの事を整理し、ストレスにならないいようにあるところでは「受け流す」あるところでは「改善する」などなど、色々な対処が考えられると思います。 あと少しの期間ですが、冷静になって一つ一つのストレス要因を見直し、今後の改善につなげていきませんか？

次につながる大切な時、うまくいけば現職ですごく勉強させてもらった事を活かして、素晴らしい仕事時間を過ごすチャンスとなる！ もしくは同じ事が繰り返され、次の仕事に就いたとたんにストレス満載となる。 今がその岐路だと思います。 一緒に考えて素晴らしい「次」を作っていきましょう！