Nemuinaさんの短い文面からその原因を推察する事が難しいのですが
① 上司からの指示を理解出来ないでいる?
② 理解できるが、うまくこなす事が出来ない?
大別するとそのいずれかかな?と思います。
そしてそのようなケースは、よくある事だと理解しています。
私の身近にもそういう事はありますし、私自身も過去にそのような事はありました。
① の場合、上司とご自身の間のコミュニケーションの取り方、すれ違いなどが原因。
② の場合、与えられた仕事を進めるうえでの方法の違い。
などがあると思います。
[やってみましょう!]
① の場合、これは上司のコミュニケーションのパターン、くせなどを理解して、それに合わせるような努力が必要でしょう。
理解出来なければ、何度でも繰り返して聞くと言う事です。
それにより上司が「いらっ」とするかもしれません。が、同時に上司も表現の仕方やその方法に工夫を加えてくださるかもしれません。
② の場合、ご自身もそのやり方・すすめ方についての工夫が必要かもしれません。
が、同時にやはり上司に何でも聞いて、教えてもらう事が大切なのではないかと思います。