私は人事にちょくせつ相談したことがあります。私も、おおごとにするのは嫌だったので相談するか迷いましたが。おそらく人事の人から『誰にされたか名前を出して欲しい』的なことはほぼ確実に聞かれると思います。私の場合のその後どうなったかあまり参考にならないと思いますが、なにか力になれればいいのですが、私の場合は相手がパワハラを否定したことで『なかったこと』になりました。その後私は既に退職する意思を固めていたので、パワハラ上司とは会うことなく職場を去りました。人事の方に、名指しで言うと人事の人が本人に必ず確認しに行きます。が、おそらくパワハラ上司の方は否定すると思っていた方がいいかと思います。聞くだけ聞いて会社は案外力にはなってくれないと思っていた方が身のためだと私は思います。会社なんかより労基に行くのが1番です。何も参考にならないのに長文で失礼しました🙇‍♂️投稿者様の今後が少しでも良くなりますように……

パワハラ上司が降格するかは人事の判断なので、branさんが気にすることではありませんよ。 仮に降格されても、それはbranさんのせいではありません。パワハラをした上司が1000％悪いので、あなたが気に病むことではありませんよ🍵 人事担当の面談が上手くいくよう心より願っております🍀

@fujisaki ありがとうございます。 １４時に電話がかかってくる予定です。お陰様で少し落ち着きました。 頑張ります

@とり天定食 ありがとうございます。 14時に電話がかかってくる予定です。実は私もパワハラ否定されたり 会社は表向きだけのパフォーマンスにでるような気もしています。 お陰様で少し落ち着きました。 ありがとうございます