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さやコアラ
6ヶ月前
先月、精神障害者保健福祉手帳の申請をするために主治医に診断書を書いてもらった。(←これは私が希望して書いてもらったもの) 昨日、ハローワークに行って雇用保険の基本手当(いわゆる失業手当)の申請に行った際、主治医からの診断書をもらって来てと言われ診断書を書いてもらった。(←これは完全に想定外…) 先月と今月合わせて診断書代だけで諭吉を軽く超えるお金が飛んでった😭
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ライ4444
6ヶ月前
知的障害もちです。診断書だけでお金飛んでいきますよねすごい辛いやつですね(´・ω・`)
さやコアラ (投稿者)
6ヶ月前
@ライ4444
様 コメントありがとうございます😊 診断書ってなんであんなに金額高いんですかね💦もう少しお財布に優しい価格にしてくれたら助かるんですけど…
ライ4444
6ヶ月前
@さやコアラ
ホントですよ💦 困るったらありゃしないですよね💦 うちは、スターバックスで仕事してて25日に店長から泣かされパワハラと精神的苦痛と精神攻撃され、出勤が辛くて今、仕事おやすみもらってます。 店長はパワハラしてないと言い張ってるけど嘘言ってるのは自分にはバレバレなんですよね💦 スターバックスは障害の勉強いっさいしないで障害理解しないで障害者雇用してるので 大手企業と偽ってるだけの職場なんですね💦
さやコアラ (投稿者)
6ヶ月前
@ライ4444
様 えー!!そんな差別が平気で行われてるなんて😱信じられないです。 パワハラとかイジメとかしてる側ってだいたい「してません」って否定したり嘘ついたり、相手よりも自分の利益を優先する傾向があるように思います。 私は、直近で退職した会社やその前に働いてた会社、採用面接するも不採用になった会社、複数ありましたが、精神疾患に対する理解がない・偏見を持ってる会社もやはりまだまだ多く、そのたびに心が折れました😵💫
ライ4444
6ヶ月前
@さやコアラ
そーなんですよ スターバックスは大手企業でいいお店でいい職場環境で障害の勉強して障害を理解してるっておもってるけど ただおもわせてるだけ なんですよ💦 そして店長はパワハラしてないって嘘言って平気でわたしたち健常者悪くないアピールするんですよ 自分はスターバックスは大手企業っておもってないし、ボイスレコーダーでちゃんと差別、パワハラ、精神的苦痛、精神攻撃してる音声が残ってますよ( ^ω^ ) いつか弁護士にいって訴えてスターバックスコーヒー札幌グランドホテル店を完全閉店させてやりたいです( ^ω^ ) スターバックスがこんな酷いお店だとおもらなかったっておもってスターバックスに電話する人もいますが 電話しないほうがいいです。スターバックスは電話して聞いても いい言葉ばっか並べていい言葉で相手を信用させ信頼させます。 なので、スターバックスで仕事してる知的障害もちの本人である自分されてることを話してるので事実です さやコアラさん この話を聞いて本当に許せないって思ったら、ぜひ スターバックスコーヒー札幌グランドホテル店にクチコミお願いします スターバックスは1店舗でもお客様がこないようにしないとわからないのと、完全閉店させられないとわからないようなお店です クチコミでスターバックスコーヒーは酷いお店だとクチコミで書き込みしたいただけると救いです酷い😢
さやコアラ (投稿者)
6ヶ月前
@ライ4444
様 ボイスレコーダー使ってるのすごくいいと思います!!私も直近で退職した会社では、一方的に悪者にされたりと理不尽な扱いを受けたので、常にスマホについてるボイスレコーダー機能をONにしてポケットに忍ばせて仕事してました。 退職の話をする時に全て再生しましたが、結局謝罪の言葉は一つも無かったですけどね💦 スターバックスって、いつ行ってもみんながニコニコしてて所作も丁寧でいい印象しかなかったんですが…客に見えない所ではそのような事もあってるんですね😱 もしかしたら、知られてないだけで、外部の第三者が調べたらそのような不当な扱いを受けてる人が他にもいらっしゃるかもしれないですね💦
ライ4444
6ヶ月前
@さやコアラ
退職後に聞かせて謝罪なしって さやさんが退職した職場も酷いですね(´・ω・`) 一般の職場って障害採用するだけで補助金もらえるので 補助金めあてで障害採用してるお店多いんですよ スターバックスも障害の勉強しないで障害理解しないで障害者採用してるのは補助金めあてなんですよ 自分はボイスレコーダーは職場においてある貴重品入れにボイスレコーダーしのばせてます( ^ω^ ) スターバックスのみんな障害者の悪口を平気で言いますから 基本バックルームで差別、パワハラ、精神攻撃とかする人たちなので貴重品入れにボイスレコーダーいれとけば 情報が録音されてます( ^ω^ ) 自分はいつボイスレコーダーもって弁護士にいこうかかんがえちゅうです
さやコアラ (投稿者)
6ヶ月前
@ライ4444
様 そうですよね、今の日本って障害者の就職率とか企業の障害者雇用率とかよく言ってますもんね。 障害者の方を採用すると補助金も出るし、私がハローワークで失業手当受給中に就職が決まって失業手当の終了手続きに行った時も、ハローワーク側から就職先の企業に渡すようにって補助金申請に関する書類を渡されましたもん。 補助金出すなら、国が企業のトップからある程度の役職の方までに対して障害者雇用について障害そのものについて強制的に研修とかさせてほしいです。資料読んどいて〜じゃなくて直接指導を。 私も今後の為に、スマホのボイスレコーダー機能じゃなくてボイスレコーダーそのものを買おうかなと思いました💦
ライ4444
6ヶ月前
@さやコアラ
お互い大変ですね(´・ω・`) お互い頑張りましょ! そして 嫌なことあったら、このマインドカフェ アプリで愚痴りましょ( ^ω^ )