少し緊急です。これを読んでいる皆様にご質問です。 弁護士の方か、法律詳しい方がいらっしゃいましたら コメントよろしくお願いします。 自分、スターバックスで仕事していて 障害を理解してるアピール、差別してないアピールされていて 酷い差別、酷いパワハラ、酷いカスハラをうけています。 大手企業とはいえ 今の世の中の法律的にこれはどうなのでしょうか？ 法律に詳しい方、本物の弁護士の方がいらっしゃいましたら コメントしてほしいです。