産業医と面談をした。 ｢適応障害の原因となる職場の人を異動させるか、あなたが異動するしか方法はない。だから、私からはその事を管理職に伝えます。｣と言われ、やっと希望が見えてきた。 けれど、｢あなた自身は今の環境から出たい？｣と問われ、｢この環境自体は嫌ではないから出たくない｣と答えたら、｢そうなるとあの人を異動させるしかないよね｣と言われて、この後に及んで、相手に対する申し訳なさを抱いてしまった。相手はパワハラ上司なのに。 ここですんなりと｢はい｣と言えなかったのは何故なのだろう。いい人アピールをしたい訳ではなく、シンプルに良心が働いたせいなのかを知りたい。