管理職の前でパワハラを受け、その後管理職から｢どうしたいのか｣という問に対して｢相手がいる以上は特定の業務は請け負いたくない｣と答えると、｢その言葉が聞けてよかった｣と言われた。これって人事的な異動か、それ以外の何かしらの対処をしてくれるって事なんだろうか？