管理職に就き実作業から離れ、物や人の管理にシフトした。 現在は対象が人になってしまい、向いてないなと感じている。 しかしながら転職を考えるにあたり、どんな職種に就いていいのか分からない状態になってしまわれた。 転職を考える際に何を基準としているのかを知りたい。 と考えていらっしゃるのですね。

実作業は対象が物だと言う事で楽しくお仕事をされていたが、管理職になってからは対象が人やものになってしまった事から、向いていないなと感じるようになってしまったと言う事ですね。

今後のkokutou3さんの歩むべき道として、高度な専門家、もしくはマネジメントを中心としたマネージャーと言う道があるのではないかと思います。 単純に「人・モノのマネジメント」はお好きではなく、「製造」と言う事に特化したお仕事に戻り、そこで進化をすると言う方法があろうかと思います。 ただ、この場合はそれなりの技術や知識を有する高度人材と言う事になるのかも知れません。そのようなお仕事探しもあるかと思います。 従来の道に戻る（又は、他社で同様の仕事を行う）と言う事もあろうかと思います。 すでに管理的お立場にあるとのことですので、まずはそのあたりを慎重に検討する必要があるかと思います。 何を重点として（金？将来？楽しさ？）、次の仕事をお探しになるのかと言うところはkokutou3さんご自身がしっかりとご自身とご自身のスキルを棚卸をする事が必要なのではないでしょうか？

人生の一大事ともなり得る事ですが、転職と言う大きなイベントに慣れない状況では、なかなか難しいかと思います。 そんな際にキャリアのプロ、転職のプロの伴走があれば、誤った道に進んでしまう事なく、適切な方向に進めるようになるかと思います。 併せてご検討ください。