お話の詳細
仕事関係
コーヒー豆_レベル._アイコン.mochan
1年前
職場の違和感
私は今、今年新卒で入った病院で医療事務をしています。 しかし、何となく「ここはなんか違うな」と、違和感を持ちながら働いています。 私は職員だから何も言われませんが、派遣の人が仕事できない派遣の人をいじめていたり、お昼休みに陰口や噂をしているのを多々見ています。 私は常に最近、「なんでここに入ったんだっけ…?」と思いながら、仕事をしています。 仕事ができれば何も言われないだろうと、危機感と緊張感を持って一生懸命働いたことで、かなりスキルは上がってきました。 精神的にはかなりすり減っています。食欲もあまりありません。 とりあえず、今できることをして、3年は修行期間として逃げずに働いてみようと思っています。 転職も視野に入れつつ今は働いています。 いざ転職するとなったとき、どんな困難を乗り越えたか聞かれると思うので、そのエピソードトーク作りに努めようと思っています。 転職するまで、こんな感じで大丈夫でしょうか。 転職経験者の方や、すでに何年も働いている先輩方、1年目の私に何かアドバイスいただけたら嬉しいです。
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専門家プロフィール
伊藤 裕子 さんの専門回答
1年前
十分に頑張ってらっしゃいます
#仕事関係 #転職 #ストレス #人間関係
mochanさん、はじめまして。 マインドカフェカウンセラーの伊藤と申します。 少しでもお役に立てればと思いコメント失礼いたします。
[今回の悩み]
医療事務として新卒入社し約半年。 職場で見聞きする噂話やいじめに違和感をおぼえつつ、現在なぜここで働いているのか疑問に思いながらも一生懸命取り組んだ結果スキルは向上してきた。 しかし、神経はすり減り食欲がない。 転職も視野に入れているが3年は修行しようと考えている。 投稿内容を拝見し、意志の強さと根性に驚いています。
[悩みの原因・分析]
mochanさんは医療事務のお仕事自体は元々嫌いではないような印象を受けました。 派遣社員さんたちだけが人間関係が悪いのでしょうか?他の職員もギスギスしてらっしゃるのでしょうか? どちらにせよいじめや陰口、噂話を休憩時間まで見聞きするのは気が休まらなく気分が滅入ってしまいますよね。 職場の人間関係が悪いと本来の良さを活かして仕事に取り組むこと自体誰でも難しくなってしまいます。 また今回緊張感を何ヶ月も持ちながらお仕事なさってきているので、mochanさんが投稿なさってるとおり神経もすり減り、食欲減退が起きてもおかしくないと感じます。
[やってみましょう!]
・現時点のmochanさんの身体症状は食欲の低下だけでしょうか。 疲れがとれない、眠れない、朝起き上がるのがつらいなど就職前になかったご自身の変化はないか、今一度確認してみましょう。 この半年間、かなり苦しくても頑張ったのではないかと私は思いました。 本当にすごいことだと思います。頑張りましたね! だからこそ人によっては耐えられない職場環境に耐えられてしまったmochanさんを心配しています。 食欲があまりなくなったのはSOSのサインなのではないかと思ってます。 こういった投稿など適度にため込んだお気持ちを吐き出したり、休日にしっかりリフレッシュするなど毎日頑張っているmochanさんの心とからだをヨシヨシする時間をしっかり確保してくださいね。 ・「今できることをして、3年は修行期間として逃げずに働いてみよう」というお言葉がとても気になりました。 どんな困難にも逃げずにあろうとするお気持ちは素晴らしいと思います。 しかし精神的にすり減ってきていること・食欲が減ってきていること・何でこの職場で働いているのかわからなくなっていることなど、mochanさんご自身でお気づきのように実は限界に近いかな?と感じています。 退職することは逃げではないです。 ご自身を守るため、ステップアップのため等々、悪い意味合いだけではないと私は思っています。 もしも他に「今までの自分と違うな」と感じられることがありましたらカウンセリングを受けることも悪くないと考えます。 ・ご質問が最後にありましたので記載します。 転職の際「なぜこの職場を辞めたのか」も聞かれることが多いです。 そして次の職場で同じようなことが起きたとき、mochanさんはどのように対応するか?も続けて質問されると思います。 mochanさんはそのときにどのような回答をするか想像してみてください。 また「なぜこの会社と業種を選んだか」も当然聞かれます。 今回の投稿に関連することになりますが、mochanさんはどんなお仕事をどんな職場で働けたらいいなと考えでしょうか。 そのためには具体的に何をしたらいいと思いますか。必要な資格の取得なども今から準備しておくのもよいと思います。 もしも転職を実際始めるときになりましたら、自分はどんなことができるのか一度箇条書きで並べていくのも自分を見つめ直すきっかけになり有用かと思います。
アドバイスを…とのことでしたので、最後の方に少しだけ普段はしないアドバイスにつながるヒントを書きました。 繰り返しになりますがmochanさんは十分に頑張ってらっしゃいます。 これ以上精神的にすり減りそうになる前にカウンセリングをご利用くださいね。 ここまで読んでくださってありがとうございました。
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mochan (投稿者)
1年前
伊藤先生、丁寧にご回答してくださってありがとうございますm(_ _)m 私はかなりすり減ってたんだと、今回コメントいただいて、改めてちゃんと自覚しました💧 転職は逃げではないという言葉が、とても心に響きました。 なぜ辞めたのか、現状に対してどのように対応していくのかを明確にしていけるよう考えていこうと思います。 また、自分が今後どんな職場で働きたいのか、そのためには何をしたらいいのかを、具体的に言葉にできるようにしたいと思います。 アドバイスいただいて、とても役に立ちました。 改めて、ご回答してくださり、ありがとうございました( ᴗ͈ˬᴗ͈)"
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ナチュラルテイスト
8ヶ月前
職員はいじめないのに派遣社員はいじめるってどうなんでしょうね😅 読んでると何で?って思いますね。
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ゆうこリン
5ヶ月前
どこに行っても同じことだと思います。 良い人はみんな辞めてくし、イヤな人は、いつまでも残ります。うまく付き合っていくしかない。
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ゆかさん
5ヶ月前
悪口や陰口言ってる人の顔ってなんであんなに醜いんでしょうね?貴方はアドバイスが必要ないほどしっかりした考えを持っていると思いますよ。自分のぺースで大丈夫。強いて言えば これは私の願望なのですが…そのいじめられてる派遣さんをさりげなくフォローしてあげたらもっと良いと思います!
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ルルミン
2ヶ月前
私も、医療事務を5年していました。 女同士のドロドロが いろいろありますよね! たぶん他の病院へ行っても いろいろ変わらずあります。 でも、今いろいろとコンプライアンスや なんやと言われているので たぶん1年に一回くらいで ストレスチェックや職場環境の 確認研修があると思いますよ! 派遣会社こそしっかりやられると 思います。 そこで問題があれば 誰でも責められます。 私は、仲がよかったり 共感してくれる方がいたので がんばれました。 時々、いじめられてる方に 笑顔であいさつしてあげると なんだか職場の雰囲気も変わるかも だいたい半年すると周りがみえてくるけど もうちょっといたら 状況が少し変化してフワッと やりがいがみえてきたりします。 長年の知識経験こそ最大の強みになるような気がします。 もうちょっとせっかく入った職場なので がんばってほしいなぁ 医療事務 だんだん楽しくなってくる時期が絶対ありますよ!