福祉の仕事してて、アルバイトさんには恵まれて現場は回ってるんです。(頑張って回している日もありますが…) ただ最近上司が叔母の介護で早く出勤して早く退勤してしまいます。それに関しては仕方ないことだと承知してます。残る社員が私ともう1人現場に異動したての方。現場を見て学ぶので今は精一杯そうです。それも仕方のないことです。が、社長の求める人材が3人分の業務をこなせる1人なんです。1人分の業務をする1人と3人分の業務ができる1人、どっちがいい？とたまに聞かれます。愛想笑いで誤魔化してしまいますが、1人なんだから1人分の業務でいいはずです。面接をしているのは社長なので、現場側からすると必要な人材も、社長からしたら物足りなさを感じているのかもしれません。人事には関わってないので分かりませんが…。20時定時なのに今家着きました(24:15)。行きたくない辞めたいとは思いますが今私の抱えてる業務を一気に放り出すのは鬼でしかないのでしばらくは耐えます…