今の職場の実態。 人手不足。 課長が独裁者みたいな人でパワハラ上司。 作業をする際に必要な検査済の部品が間に合ってない。 生産が追いついていない。 無理な生産スケジュールで、部下は皆強制的に毎日残業で疲弊。(定時で帰りたいよ…涙) 作業場所も(課長の一言で)今月から変わって狭くてやりづらい環境で、常に監視の目が行き届く。 会社にも社員にとってもメリットがない。 どうしたらこんな状態になるわけ？ どういうマネジメント能力してるわけ？ 社員満足度も得られないような人が、生産性の高い組織改革なんかできる訳ないじゃん！