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仕事関係

#ストレス #強迫観念 #不安 #うつ

新しい勤務先に精神疾患と発達障害を伝えるべきか 4月から、新しい勤務先に行くことになりました。これまでとは違う環境で頑張ろうと思っています。その一方で、今の職場でかかってしまった抑うつと、自分が持っている発達特性（発達障害のグレーゾーン）のことを管理職や関係ある教員に伝えるべきか悩んでいます。今の勤め先には、着任して二ヶ月後に言いました。私が抑うつを患った直接的な原因を経て、養護教諭に相談する形で伝えることができました。しかし、伝えても厳しいことには変わらず、私自信精神を病んでいきました。配慮して欲しいのになかなか配慮されなくて（説明を徹頭徹尾してくれない、「なんでわからなかったの？」と言った反応をされるなど）、とても辛いです。また新しい職場になったら、配慮してもらえるかなと不安です。伝えるべきでしょうか…。伝えるとしたら、精神疾患と発達特性を持っていることと、こうして欲しいなどは伝えますが、それで十分なのでしょうか

仕事関係

バイトが合わない私はアルバイトを始めて約１ヶ月なのですが、なかなか覚えることが出来ず、「そろそろ覚えようか」という言葉がかけられる時があります（シフトは入れて週に3回程度です）私は元々覚えることやテキパキ動くことが苦手なので今のバイトが合っていないことは分かっているのですが、時給がいいという理由で決めてしまったので上記のことが上手くできずバイトに行くことが憂鬱でしんどいです。長期のバイトは何ヶ月以上働かないと行けないのでしょうか？また、今のままではバイト先にも迷惑がかかるので長期の期間が過ぎたら辞めるのも1つの手でしょうか？アドバイス、お願いします。

仕事関係

#発達障害 #仕事

観察力が無い・気付けないのは障害の特徴？発達障害（不注意優勢）と診断された者です｡介護の仕事をして5年ほど経つのですが、その場のやるべき事に気づけないことが多くあります。自分なりに今やれる事は何か､と考えながら行動しているのですが、職場の人からはよく「今は〇〇よりも⬜︎⬜︎した方が良いんじゃない？」と言われます｡　↑この状況だけだと､発達障害によくある特徴〈優先順位がつけられない〉に当てはまるのですが私の場合は、上記の事を言われない気づけないことがあるのです｡「あ！そういえば！」みたいな｡介護の仕事はやる事が多いですが､5年も経てば流石にルーティン化しますし、仕事内容は覚えています｡しかもちょっと周りを見れば気づく事なのに､私は周りを見て行動しているはずなのに､他人に言われないと未だに気付けません。　その場のやるべき事に気づけない・観察力が無いのは発達障害が原因なんでしょうか。ネットで調べてみたのですが、大人の発達障害によくある特徴にあまり当てはまらないと思ったので聞いてみました｡同じ障害のある方で似たエピソードがあったら教えて下さい🙏

仕事関係

#無気力 #不安

甘え？わがまま？私は以前の会社で毎日3時間の残業、月30時間越えは当たり前の企業で働いていました。でも辞めてから、それはまだ良い方なのでは？と思うようになりました。そう思うようになって自分の社会に対する意識の低さやわがままを言っているのではないかと思うようになりました。皆さんは残業時間はどれくらいが普通だと思いますか？

仕事関係

#不安定_躁うつ #トラウマ #不安 #うつ

仕事ができない仕事がうまく馴染めない。仕事が上手くできない。そしてまた仕事辞めてしまう。正社員として長く続けなれない自分が嫌になる

仕事関係

#不安 #妄想

デザイン業界で働いている方へ！質問📨私はデザインが好きで、大学でも習って、春からデザイン業界の会社に就職できました！やりたいことができて、とても喜ばしいことなのですが、残業が多いみたいです。入る前からわかっていたことなのですが、朝9時からの出社で、夜9時とか、遅くて、10時半に終わることもあるみたいです。他のデザイン業界で働いておられるみなさんは、何時くらいまでお仕事されていますか？？デザイン業界での残業は、普通なのでしょうか？また、副業OKの会社なので、何かデザインの力で副収入を得たいと考えているのですが、何から始めたらいいよ！というアドバイスなどありますか？本収入を超えられることを夢見て今から動こうと思っています！

仕事関係

#頭痛 #身体症状 #不安 #無気力 #ストレス #コンプレックス

細く長く生きるにはどうしたら？社会人１年目です。今日、体調が悪くなり、早退しました。私は、50パーセントの力を出せたらいい、と自分に言い聞かせているつもりでも、ついつい、90パーセント、100パーセント出してしまいます。仕事においても、今週は残業が多くなりそうと最初に言われていたので、少しでも早く終わらせようとして月曜日から全力を出してしまいました。木曜日の今日はすでに力尽き、体調も悪くてボロボロです。がんばってしまう自分をそのまま認めてあげるべきか、できればもう少し最初のスピードを緩めて、1週間をそこそこの力で過ごせるようにしたいです。そのためにはどうしたら良いでしょうか？がんばり屋、努力家、わたしは良くこう言われてきましたが、あまり嬉しくありません。私は、ゆるく長く生きて心に余裕がある人が羨ましいからです。

仕事関係

#身体症状 #不安 #うつ #ストレス

気持ちの切り替え保育士をしていて、3.4.5歳児クラスを担当しています。先日、子どもから「ママがね、あの先生好きくないって言ってた！」と言われました。その日から保護者対応が怖くなりました。別の日。他の子から「ママがね！先生のこと大嫌いって言ってた！」と言われました。そんなに関わりない保護者なのに…。保護者と話したりどう思われてるのか怖いです。子どもにもまたいつ言われるのか…。でも、子どもは悪くないし、保護者と関わらない訳にも行かない。でも怖い、きつい、苦しいんです。仕事が苦痛でしかありません。切り替えないと。と分かっていながらも自分ではどうにもなりません…。出勤前にお腹が痛くなり、出勤して保育に入るとほぼ治ります。めまいも酷くなりました…。身体的にも精神的にも悪い影響が出てきてしまったけど、迷惑かけたくないから仕事も休めません。

仕事関係

#無気力 #ストレス #不安

カミングアウト大人になってから発達障害発覚しました。幼い頃から疑惑がある程度でした。事情がありバイトとして働いているのですが職場ではADHDを隠しております。気づいてる方をいると思うのですがまた理解のない時代に偏見とか陰口が怖くて誰1人伝えておりません。親友に話したら信じてくれず考えすぎ逃げだよと言われたのでカミングアウトが怖いです。個人的には誰にもつつかれないように気をつけているのですが他の人見るといいなあたしもできるようになるのかな、悪く思われてないかなって毎日不安な気持ちで出勤しているのですが皆様なら誰か一人でも心許せる人に話しますか？

仕事関係

#復職 #適応障害 #めまい #身体症状 #ストレス

適応障害だと職場に伝えてますか？適応障害になり休職して3ヶ月、復職をしました。（ほぼさせられたに近いですが、、、）引継ぎ期間が終わったのですが、ストレス性の胃腸炎になりまた、仕事に行けないメンタルになっています。職場の上司に適応障害で休職していたとお伝えすべきなのか、どうなのか悩んでいます。皆さんはどうしていますか？仕事上、新しい事業所に復職した形になりました。新しい事業所の上司に伝えるかどうかという悩みです。

仕事関係

#仕事関係 #人間関係

ハナタカとは…今、社会人3年目で、介護士をしています。車椅子の方の入浴介助も行かせていただけるようになり、できることも増えてきました。今日、ある入居者様の入浴介助中に、『あなたのこと言われてたよ』と言われました。『機械浴に入れれるようになってハナタカになって、最近偉そうだ』と影で言われているそうだ。でもそれって入居者様ではなく、本人に言うべきでは無いのかと思ってモヤモヤします。そしてそれを言っていたのが誰かも分からない為、しんどいです。

仕事関係

#うつ #不安定_躁うつ #無気力 #不安 #ストレス #頭痛 #パニック

仕事辞めたいです仕事辞めたいです｡ 3ヶ月も経っていないのに、すみません。この仕事をずっとしたかったですが､私には合わなかったみたいです。頭が悪いなりに頑張ってきましたが､上司から小馬鹿にされるのはもう辛いです｡新人で使い物にならないのは十分承知ですが､使い物にならない割に頑張っているつもりです｡もう死にたいです。死にたいよりかは消えたいです。自意識過剰ですが､小馬鹿にされると人格まで否定された気分になります｡もう仕事に行きたくないです｡先輩方に良くしていただいた分､恩返しをしたかったですが､もう無理そうです｡私にはこの仕事は合わない。はっきり分かりました。

仕事関係

#うつ #ストレス

何もやる気がおきません。一歳の子供を育てながら幼稚園教諭をしています。何事も上手くいかず配慮が足りないとか考えが甘いとか指導を受ける毎日。なんなら私生活がとか私そのものがみたいな人格否定まで。そんな中妊娠して職員間の当番にも入れられないからと退勤時間直前まで保育に入り、仕事はほとんど持ち帰り。仕事をするとしても子どもが寝てから。体力的にも精神的にも限界。やらなきゃいけないとわかってても体がついていかず寝落ちして熟睡できずに夜中に起きて仕事。旦那も仕事でほとんど家におらず家のこともままならない。みんなそうやって来たと言われても、そう言われれば言われるほど上手くやりくりできない自分も嫌になります。やらなきゃいけないでもできないできないから指導ばかりの悪循環。そんな毎日を過ごすうちに家に帰ると何もやる気になれない、起きていられない。子どもにも当たってしまって毎日辛いです。

仕事関係

#ストレス

仕事を増やしてしまって、干されている気がする。業務上でミスをしてしまい、原因追究で何回面談したのか…ミスをした自分が一方的に悪いし、受け止めてはいるものの、すこしばかり職場に居づらくなってきました。任せてもらえるはずだった仕事も後輩にまわって、先方からの連絡待ちのことなどもまだ連絡してないの？とか、別の方に指示をもらったものも別の方からそれ違うからなど…どれが正解なんでしょう…。業務が口頭で引き継がれていっていることややり方の違い、判断の違いがあり、あれもこれも気になって、どれが正解かわからなくなる時があり、周りの話が自分のミスの話をしているのではないかとか、気になり出してしまって… かといって難しい話はよくまわってきては質問しに行くとまたお前かよ…みたいな顔で…わからないならなんでも聞いてくれとはよく言うものの、ミスのことがあってから聞きづらさがあります。聞きに行くんですが、とにかく申し訳ない。判断基準を上司同士で揃えて欲しい…。

仕事関係

馴染めなくて苦しい相談する人とかいなくて寂しい。新しい職場考えすぎで疲れてしまうよ

仕事関係

#うつ #不安 #ストレス #無気力

新入社員で、質問したら嫌な顔とため息をつかれます。中小企業に就職した高卒の新入社員です。現在入社2ヶ月目、部署に配属されて1ヶ月が経過しております。まだまだ分からないこともあり、上司や先輩に質問することが多いのですが、質問してみると、｢そんな事まで聞かないと分からないの？｣みたいな返事が返ってきてから｢ﾊｧｰ｣とため息をついてから渋々質問に答えてくれます。疑問は解決したのですが、後味が悪いし後で質問やりづらいです。先輩からしたら当たり前すぎる事でも自分からしたらどうしていいか分からない事もあります。質問しなくて失敗したら｢何で聞かなかった？｣と詰められるのでどうしていいか分かりません。

仕事関係

#不眠症 #無気力

泣いてる自分がいる。体が疲れてるせいか、それとも、対人関係のせいか。毎日の様に泣いてる自分がいる。仕事もミスが毎日の様に目立つし、報・連・相も事後が多くて叱責を毎日の様に受けてるし最悪な状況なんです。やってられない！

仕事関係

#強迫観念 #パニック #不安 #ストレス #無気力

逃げ出したいです。3年務めた会社内で、この度全く仕事内容も勤務条件も異なる部署に飛ばされました。その話を受けた際渋ったら、「だって○○さん、もう行くところないじゃないですか」と上司に言われました。かなりショックでした。私は契約社員なのですか、異動前は唯一案件を1人で任されていました。異動するにあたって、今までの正社員は1ヶ月間の研修があったのにも関わらず私は0日…無理を言って1週間の研修を経て放たれました。右も左もわからない状態で、現場をまわすこともバタバタしている感じです。クライアントはそんな事情は知らないし、出来てない状況でかなり高圧的にみんなが見れるチャット内で指摘をされます。社内では誰もフォローしてくれません。また、査定があったのですが私には「部署異動もあったから○円アップ」と言っていたのに、蓋を開ければ契約社員は一律だった事にすべて投げ出して逃げたい思いが大きくなりました。なぜ私だけ責任が増え、条件も悪くならなければならないのでしょう…… 親しい人間は私の異変に気づいています。私自身今は自分の異変に気づけています。余裕がなく人に優しくできない、攻撃的になる、言動がおかしい、凡ミスが多い、ふとした時に涙が出る等…… このまま辞めるのも負けた感じがして嫌なのですが、壊れそうでここにしたためました

仕事関係

#不安 #ストレス

体調不良をきっかけに、早期退職してもいいのでしょうか？今、適応障害を患い新卒ですぐに入った会社を退職するか迷っています。かなり難易度の高い仕事やノルマ未達に対する上司からの叱責などで、ずっと苦しいです。ストレス源が会社にあるため医師から診断書ももらい、遅くても7月末の退職に向けて手続きを進めようと思っているのですが(数ヶ月しか働けておらず、おそらく休職制度がないと思います)会社が人員不足のため引きとめられる可能性も高く、また今新卒1社目で数ヶ月しか働いていないため今後が不安です。どのように対処するのがいいか、もし似たような経験のある方がいたら教えていただきたいです🕊️

仕事関係

#頭痛

矛盾してる！上司から叱責を受けた。報告が少なすぎるので、報告しろと言われた！報告が少ないと言うが、何もトラブルが無かったし、何事も特に無かった。そんな日常なのに、報告が少ないとか無理難題とかふざけんな！と思う叱責だった。上司も上司で、報告しない事があるし、矛盾してるケースだってありました。本当にどうしろって言うんだよ！