キャリア・就職
57歳、転職してもいい?
今、時短パートで事務の仕事しています。
1日中パソコン打って月に6回請求書を発行するのが主な仕事です。
最近時給が1000円に上がり、日給5000円、月額9万円くらいになったのですが、独身のため国民年金と国保を全額払っています。
お給料の三分の一+αくらい持っていかれます。
社会保険加入の条件はそろっているのですが、従業員が少ない会社なので加入させてもらえてないです。
前の職場にいた時に車を買っていて、今もローンを払っています。
将来の年金受給額も1ヶ月で10万円もらえないので、iDeCoとNISAも積み立てています。
加えて、7年前にガンの手術をしていて、現在も検査と服薬があります。
体調を考えて時短パートにしたのですが。。。
貯金を崩しながらお金を回してきましたが、辛い状況になってきました。
NISAはストップできるけど止めたくないし、内職も単価が下がってなかなか稼げない。
病院に行くにも貯金を崩し、ガソリン入れるのも貯金を崩し。。。そんな日々。
そこで転職を考えるわけですが、この年齢って転職活動してもいいの?
51歳で転職した以前の職場で、おばさん扱いでバカにされてばかりだったので(実際おばさんですが)トラウマみたいになっています。
今の職場には54歳の時に来ましたが、おばさんすぎて?話しかけてもらうこともなく、誰とも話さないで帰ることが多いです。
ハローワークの求人で「年齢不問」と書いてあるところって50代後半も応募してもいいの?
門前払いされそうで。。。
一応、初級シスアドは持ってるんですけど。。。
#ストレス #不安 #コンプレックス

年配者の転職は年齢よりもスキルと経験、そして人柄です!
田中 裕3日前
お体はフルタイム勤務(正社員)でも、大丈夫なのでしょうか?
大丈夫であれば・・・
少子高齢化が進み、とにかく人が足りない世の中になってきました。
ですので、50代での転職のチャンスも増えています。
トラウマを捨てて、「ダメでなんぼ!」の気持ちで積極的に応募してみましょう。
ただ、50代でも受け入れて貰える業種、会社、職種はある程度限定されます。
現職(短時間パート)から正社員に復帰する事はなかなか難しいかと思います。
また「ダメでなんぼ!」とは言うものの、何でもかんでもと言う事では無駄も多いかと思います。
前職(正社員)の頃のお仕事はどのような事をされていたのでしょうか?
出来れば前職(以前)でのご経験を「売り」にして、入社した先で「即戦力」になれるようなところをお探しになる事が良いかと思います。